Outsourcing Tenaga IT Dirancang Khusus untuk Kesuksesan Proyek Anda

Bukan dari database — kami sourcing langsung dari market.

Sebagian besar perusahaan Outsourcing mengirimkan kandidat berdasarkan ketersediaan di database mereka. KAZOKKU menggunakan pendekatan berbeda: kami memahami kebutuhan proyek Anda terlebih dahulu, lalu mencari dan mengkurasi talenta terbaik langsung dari pasar talenta IT Indonesia.

3 Hari
Pengiriman Profil Talenta
3 Bulan
Kontrak Minimum
50+
Perusahaan Dilayani
Gratis
Biaya Penggantian
AI Matching — Live
Matching kandidat untuk proyek Anda...
React.js proficiency
92%
System architecture
88%
Project fit score
96%
React
TypeScript
Node.js
Java
.Net

STATUS PENGIRIMAN

3 Kandidat Siap Diajukan

untuk Startup FinTech · Senior Fullstack Developer

Check Hari ke-2

Dipercaya oleh 50+ Perusahaan Terkemuka di Berbagai Industri

Client Logo 1
Client Logo 2
Client Logo 3
Client Logo 4
Client Logo 5
Client Logo 6
Client Logo 7
Client Logo 8
Client Logo 9
Client Logo 10
Client Logo 11
Client Logo 12
Client Logo 13
Client Logo 14
Client Logo 15
Client Logo 16
Client Logo 17
Client Logo 18
Client Logo 19
Client Logo 20
Client Logo 21
Client Logo 22
Client Logo 23
Client Logo 24
Client Logo 25
Client Logo 26
Client Logo 27
Lihat Apa Kata Klien Kami
Outsourcing Tenaga IT

Temukan Talenta IT & AI-Powered Talent
yang Tepat untuk Proyek Anda

Melalui proses sederhana, KAZOKKU dengan cepat menghubungkan Anda dengan developer, IT engineer, hingga AI specialist terbaik, sehingga Anda dapat fokus mengekspansi bisnis.
Perbedaan Kazokku

Apa yang Membuat KAZOKKU Berbeda?

Perusahaan Outsourcing pada Umumnya

  • Mengirimkan talenta berdasarkan ketersediaan internal
  • Pilihan terbatas pada database internal
  • Kontrak cenderung jangka panjang (6–12 bulan)
  • Kualitas tidak konsisten karena bergantung pada ketersediaan internal

KAZOKKU Just-in-Time Sourcing

  • Mencari talenta yang benar-benar sesuai, dimulai dari kebutuhan spesifik proyek Anda
  • Sourcing dari pasar talenta IT Indonesia — akses lebih luas, kecocokan lebih tinggi
  • Kontrak fleksibel mulai dari 3 bulan — cocok untuk kebutuhan proyek dinamis
  • CV dikirim dalam 3 hari kerja, dengan penggantian tanpa biaya jika tidak sesuai
JUST-IN-TIME SOURCING

Cara KAZOKKU Menemukan Talenta yang Tepat untuk Anda

Konsultasi

Kami mendengarkan kebutuhan spesifik proyek Anda, kualifikasi teknis yang dibutuhkan, serta budaya kerja tim Anda untuk memastikan kecocokan talenta yang ideal sejak hari pertama.

Just-In-Time Sourcing

Berbeda dengan database statis, kami mencari talenta aktif langsung dari pasar tenaga kerja IT Indonesia secara real-time. Ini memberikan Anda akses ke talenta terbaru yang benar-benar siap bekerja.

Rekomendasi CV 3 Hari Kerja

Ini adalah pendekatan unik KAZOKKU di mana setiap pencarian talenta dimulai khusus untuk proyek Anda. Dalam 3 hari kerja, Anda mendapatkan talenta terbaik yang benar-benar sesuai dari pasar talenta IT Indonesia. Inilah mengapa talenta kami konsisten lebih berkualitas.

Interview Klien

Anda memiliki kontrol penuh untuk melakukan wawancara langsung dan tes teknis tambahan. Kami memfasilitasi seluruh proses untuk memastikan kandidat tersebut adalah orang yang tepat bagi Anda.

Onboarding

Kami mengurus seluruh proses administratif dan memastikan transisi talenta berjalan mulus ke dalam tim Anda, sehingga Anda dapat fokus sepenuhnya pada kesuksesan proyek digital Anda.
Kapan Anda Butuh KAZOKKU

Solusi Outsourcing Tenaga IT
untuk Setiap Tantangan Proyek

Proyek Kritis Tertunda?

Dapatkan outsourcing tenaga IT cepat untuk pemulihan timeline. Kandidat siap dalam 3 hari kerja.

🔍

Kebutuhan Skill Sangat Spesifik?

AI Matching kami menemukan engineer dengan tech stack spesifik yang sulit ditemukan di market umum.

📋

Kebutuhan Jangka Pendek?

Temukan spesialis outsourcing tenaga IT tanpa komitmen permanen. Kontrak mulai 3 bulan, bisa diperpanjang.

🧪

Ragu Rekrut Karyawan Tetap?

Uji kemampuan talenta langsung di lapangan dengan skema Temp-to-Hire sebelum memutuskan rekrut permanen.

🏃

Birokrasi Internal Lambat?

KAZOKKU memangkas alur pemenuhan staf IT yang panjang. Administrasi, payroll, BPJS — semua kami tangani.

Butuh talenta IT cepat?

Konsultasi Sekarang - Gratis!

Mulai Konsultasi Atau chat via WhatsApp
Mengapa KAZOKKU

Tinggalkan Staffing Tradisional
Pilih Solusi Outsourcing Tenaga IT Modern

KAZOKKU menghadirkan solusi IT staffing yang lebih cepat, presisi, dan minim risiko dibandingkan penyedia layanan konvensional.
AI-Powered Talent Matching
01

AI-Powered Talent Matching

Teknologi AI mencocokkan kebutuhan proyek dengan talenta paling relevan secara lebih cepat dan akurat dari metode manual manapun.

IT Staffing Specialist
02

IT Staffing Specialist

Fokus 100% pada outsourcing tenaga IT profesional untuk proyek pengembangan software, sistem digital, dan transformasi teknologi.

Fleksibel dan Minim Risiko
03

Fleksibel & Minim Risiko

Kontrak mulai 3 bulan dengan free replacement guarantee dan opsi Temp-to-Hire untuk evaluasi kandidat sebelum rekrut permanen.

Mengikuti Standar Anda
04

Mengikuti Standar Anda

Kami adopsi tes teknis, urutan wawancara, dan kriteria kualitas sesuai standar perusahaan Anda — bukan template generik kami.

Kandidat dalam 3 Hari Kerja
05

Kandidat dalam 3 Hari Kerja

Setelah requirement & NDA disetujui, shortlist kandidat outsourcing tenaga IT terkurasi kami rekomendasikan dalam maksimal 3 hari kerja.

Skalabilitas Tim Fleksibel
06

Skalabilitas Tim Fleksibel

Tambahkan atau kurangi jumlah talenta IT sesuai kebutuhan proyek tanpa proses rekrutmen panjang atau risiko PHK.

Bukti Nyata dari Klien

Kepercayaan Mereka, Bukti Kualitas
Layanan Outsourcing Tenaga IT Kami

Lewat kolaborasi langsung, KAZOKKU terbukti menghadirkan solusi SDM IT yang cepat, fleksibel, dan tepat sasaran.
”KAZOKKU berhasil kirim Fullstack Developer yang langsung produktif di sprint pertama. Tidak ada waktu terbuang untuk onboarding yang berlarut-larut.”
Muhammad Rif'an

Muhammad Rif'an

Direktur Sistem Informasi · Universitas Terbuka

”Kontrak, BPJS, PPh semuanya ditangani KAZOKKU. Tim HR kami bisa fokus ke hal yang lebih strategis daripada urusan administrasi vendor.”
Bekti Handayani

Bekti Handayani

HRD Manager · Neo Fusion Indonesia

”Semua kandidat yang diajukan KAZOKKU sesuai dengan kebutuhan teknis spesifik kami. Ini yang paling sulit ditemukan dari vendor lain yang pernah kami coba.”
Dheani Fauziah

Dheani Fauziah

Talent Management Lead · Surya Digital Teknologi

FAQ

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa perbedaan outsourcing Tenaga IT KAZOKKU dengan headhunter?

Toggle

Headhunter berperan mencari dan merekrut kandidat untuk menjadi karyawan tetap di perusahaan Klien, biasanya dengan biaya berbasis success fee. Sementara itu, outsourcing KAZOKKU bekerja dengan pendekatan yang lebih agile melalui just-in-time sourcing berbasis AI, memastikan talenta yang direkomendasikan memiliki tingkat kecocokan tinggi dengan kebutuhan spesifik proyek Anda. Talenta dapat langsung bergabung dengan skema kontrak fleksibel tanpa proses rekrutmen yang panjang, dan seluruh aspek administratif seperti payroll, pajak, hingga kepatuhan regulasi dikelola oleh KAZOKKU sehingga Anda bisa langsung fokus mengarahkan pekerjaan mereka layaknya tim internal.

Apa perbedaan outsourcing Tenaga IT KAZOKKU dengan IT Managed Service?

Toggle

IT Managed Service berfokus pada hasil dan pengelolaan proyek end-to-end, di mana vendor bertanggung jawab penuh atas operasional proyek IT seperti monitoring, maintenance, hingga pencapaian SLA; sedangkan Outsourcing KAZOKKU berfokus pada penyediaan talenta IT siap kerja yang menjadi bagian dari tim Anda, di mana pengelolaan pekerjaan, prioritas, dan output tetap dikontrol oleh internal perusahaan Anda.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan KAZOKKU untuk merekomendasikan kandidat IT?

Toggle

Dengan memanfaatkan teknologi Automated Candidate Sourcing dan Rapid CV Screening berbasis AI, kami mengurangi waktu review manual hingga 70% dan dapat mengirimkan rekomendasi CV kandidat terbaik maksimal dalam 3 hari kerja.

Apakah ada batas minimal durasi kontrak untuk menyewa talenta IT?

Toggle

Ya, kami menawarkan periode kerja sama yang sangat fleksibel dengan durasi kontrak dimulai dari minimal 3 bulan. Anda juga dapat melakukan scale-up (menambah atau mengurangi) jumlah tim secara fleksibel sesuai dengan kebutuhan proyek menggunakan skema penugasan jangka pendek.

Bagaimana pembagian kerja dan tanggung jawab antara KAZOKKU dan perusahaan Klien?

Toggle

Model kerja kami memastikan Anda dapat fokus pada proyek. KAZOKKU sepenuhnya bertanggung jawab menemukan talenta, mengelola kontrak, penggajian (payroll), pajak, dan administrasi. Sementara itu, Klien memegang kendali penuh atas pengelolaan tugas harian talenta IT serta pengelolaan proyek dan deliverables.

Apakah kami bisa merekrut talenta IT KAZOKKU menjadi karyawan internal kami nantinya?

Toggle

Bisa. Jika Anda merasa talenta kami sangat cocok dengan budaya dan kebutuhan teknologi perusahaan Anda, Anda dapat merekrut mereka secara permanen (skema Temp-to-Hire). Pendekatan ini membantu bisnis Anda mengevaluasi performa mereka di masa proyek dan meminimalkan risiko salah rekrut.

Hubungi Kami

Ceritakan Kebutuhan Anda,
Kami Siapkan Talentanya

  • Proyek Kritis? Dapatkan talenta IT cepat untuk pemulihan tepat waktu.
  • Proyek Tertunda? Tutupi kekurangan tenaga IT tanpa menunggu lama.
  • Ragu Rekrut Tetap? Uji kemampuan talenta di lapangan dulu.
  • Birokrasi Lambat? Kami pangkas alur pemenuhan staf IT mendesak.
  • Butuh AI Specialist? Temukan AI Engineer yang benar-benar siap kerja.

Dapatkan Profil Talenta IT Terbaik dalam 3 Hari Kerja

Privasi Terjamin Privasi data Anda terjamin. Kami tidak melakukan spam.