Mencari web developer outsourcing yang sesuai dengan kebutuhan proyek Anda bisa menjadi tugas yang menantang. Dengan begitu banyak opsi yang tersedia, penting untuk memiliki panduan yang tepat sehingga Anda bisa memperoleh tenaga kerja berkualitas untuk membantu pengembangan website.
Daftar Isi
Jika Anda sedang mempertimbangkan untuk mengembangkan tim dengan merekrut web developer outsourcing, Anda berada di tempat yang tepat. Pada artikel berikut, kami akan memberikan panduan tentang langkah-langkah yang perlu diambil dan pertimbangan yang harus diperhatikan saat memilih tim pengembang. Simak penjelasan selengkapnya berikut ini.
Cara Merekrut Web Developer Outsourcing untuk Proyek Anda
Ketika Anda mencari web developer outsourcing, terdapat beberapa langkah yang perlu Anda ikuti. Dengan cara ini, Anda bisa menemukan web developer yang tepat untuk proyek Anda.
Langkah 1 – Uraikan Kebutuhan Bisnis Anda
Sebelum Anda mulai mencari di internet atau mencari panduan tentang “cara merekrut web developer” di Google, langkah pertama yang perlu Anda lakukan adalah mendefinisikan kebutuhan bisnis Anda. Hal ini akan membantu memberikan pemahaman yang jelas tentang web developer mana yang paling sesuai dengan proyek Anda. Untuk mengetahuinya, pertimbangkan beberapa pertanyaan berikut:
- Mengapa saya perlu merekrut web developer outsourcing?
- Berapa waktu minimum dan maksimum untuk kontrak kerjanya?
- Apa yang saya harapkan dari hasilnya?
- Apa ruang lingkup pekerjaannya?
Langkah 2 – Tentukan Web Developer yang Dibutuhkan
Perlu Anda ketahui bahwa ada berbagai jenis keterampilan web developer. Oleh karena itu, Anda harus tahu persis keterampilan apa yang dibutuhkan perusahaan. Selain itu, Anda juga perlu mempertimbangkan berapa jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan, apakah hanya satu developer saja atau mungkin lebih.
Contoh web developer outsourcing:
- Front-end Developer Outsourcing
Seorang front-end developer bertugas untuk membangun bagian depan web/aplikasi Anda. Tanggung jawab utamanya adalah memastikan bahwa pengguna dapat dengan mudah berinteraksi dengan situs web. Keterampilan yang dibutuhkan oleh Front-end Developer: HTML, CSS, Javascript, PHP, ReactJS, VueJS, AngularJS, WordPress dan teknologi lainnya. - Back-end Developer Outsourcing
Seorang back-end developer bertugas membangun arsitektur situs web yang tersembunyi di balik front-end. Tanggung jawab utamanya adalah memastikan bahwa situs web berfungsi tanpa kesalahan. Keterampilan yang dibutuhkan back-end developer: PHP, JavaScript, Golang, NodeJS, Java, Spring Boot, C#, ASP .NET, dan lainnya. - Full-stack Developer OutsourcingSeorang full-stack developer bertugas mengembangkan bagian depan dan belakang situs web. Mereka memiliki keahlian teknologi untuk membangun sisi frontend dan backend suatu website/aplikasi.
Langkah 3 – Buat Daftar Kriteria/ Kualifikasi Web Developer yang Anda Butuhkan
Untuk merekrut web developer outsourcing yang sesuai dengan proyek, Anda perlu memahami apa yang menjadi prioritas utama. Ada beberapa hal penting yang harus Anda pertimbangkan, yaitu:
- Tingkat pengalaman web developer yang Anda butuhkan
- Keterampilan teknologi yang harus dimiliki;
- Softskill yang harus dimiliki dan kemampuan bahasa asing;
- Biaya atau budget yang Anda miliki;
Langkah 4 – Cari Perusahaan IT Outsourcing Terpercaya
Setelah Anda melewati semua langkah sebelumnya, Anda akan memiliki gambaran yang lebih jelas tentang web developer outsourcing yang Anda butuhkan, dan sekarang saatnya mencari rekomendasi perusahaan outsourcing terpercaya. Untuk mendapatkannya perusahaan IT Outsourcing terpercaya, Anda bisa menanyakan kepada teman-teman Anda atau dengan menanyakannya melalui postingan LinkedIn.
Langkah 5 – Periksa Website Perusahaan Outsourcing
Tersedia banyak platform terkemuka dan terpercaya yang dapat membantu Anda menemukan website perusahaan yang menyediakan layanan web developer outsourcing. Dari platform-platform ini, Anda dapat mengumpulkan daftar perusahaan yang sesuai dengan kebutuhan Anda, kemudian membandingkan masing-masing perusahaan tersebut.
Dapatkan Tenaga IT Outsourcing Anda Segera!
Solusi hemat biaya untuk menemukan spesialis IT dalam waktu singkat.
Percayakan penyediaan tenaga IT Outsourcing Java Developer, .NET Developer, ReactJS Developer, VueJS Developer, Project Manager, dll kepada KAZOKKU agar Anda dapat fokus pada peningkatan daya saing bisnis.
Konsultasikan kebutuhan tenaga IT Outsourcing Anda secara GRATIS di sini!
Langkah 6 – Periksa Pengalaman dan Track Record Perusahaan Outsourcing
Sebelum memutuskan untuk merekrut web developer, tinjau terlebih dahulu portofolio perusahaan IT Outsourcing dan testimoni dari pelanggan sebelumnya, dan coba tentukan apakah perusahaan tersebut memiliki pengalaman di bidang yang Anda butuhkan.
Langkah 7 – Periksa Ketentuan Kontrak
Pertimbangkan apakah perusahaan IT Outsourcing dapat secara fleksibel menyediakan web developer sesuai perubahan kebutuhan proyek. Selain itu, teliti juga kontrak kerja dengan cermat. Pastikan semua aspek penting seperti ruang lingkup proyek, biaya, dan hak serta tanggung jawab masing-masing pihak telah diatur dengan jelas. Dengan informasi tersebut Anda bisa memutuskan untuk menjalin kerjasama, dan merekrut web developer outsourcing yang tepat sesuai kebutuhan Anda.
Baca Juga: Contoh Bahasa Pemrograman yang Populer Digunakan Saat Ini
Mengapa Merekrut Web Developer Outsourcing Adalah Pilihan Terbaik?
Pilihan yang paling populer di kalangan pemilik bisnis saat ini adalah mempekerjakan web developer dengan skema outsourcing. Web developer outsourcing adalah model kolaborasi berbasis kontrak, di mana perusahaan outsourcing akan menyediakan SDM IT atau talent IT yang dibutuhkan untuk tim proyek Anda. Model ini menjadi semakin populer saat ini, karena pandemi telah mendorong perkembangan kolaborasi jarak jauh.
KAZOKKU sendiri merupakan perusahaan outsourcing Jakarta yang fokus menyediakan tenaga ahli IT di bidang pengembangan software. Selama lebih dari 6 tahun melayani kebutuhan penyediaan web developer outsourcing untuk perusahaan startup dan korporasi, berbagai klien datang kepada kami dengan beberapa alasan. Ketika kami bertanya kepada klien kami mengapa mereka memilih KAZOKKU, mereka sering mengatakan bahwa mereka merekrut web developer dari KAZOKKU karena alasan berikut:
- Mereka mendapatkan talent IT terbaik yang sudah berpengalaman dan menguasai teknologi terbaru
- Mereka membutuhkan talent IT untuk kontrak beberapa bulan saja atau sementara
- Kami dapat memberikan saran dan rekomendasi terbaik dan profesional (consulting)
- Mereka membutuhkan talent IT tambahan untuk penyelesaian proyek
- Layanan kami memberikan pengalaman yang menarik bagi klien dan proses pemenuhan tenaga IT dengan cepat
Proses Merekrut Web Developer Outsourcing KAZOKKU
Untuk membantu klien kami membuat pilihan yang tepat, kami mengambil langkah-langkah berikut selama proses perekrutan:
1. Pengenalan Mengenai Layanan (Service Introduction)
Setelah klien potensial meminta untuk bekerja sama dengan kami, kami mengadakan pertemuan secara online untuk mendiskusikan tujuan dan kebutuhan mereka. Kami akan menjelaskan layanan kami dan menggali kebutuhan klien.
2. Pengiriman Profil/CV Kandidat
Setelah melakukan service introduction dan antara kedua belah pihak sepakat untuk melakukan kerjasama penyediaan tenaga kerja IT outsourcing, tim KAZOKKU akan mulai mengirimkan profil/CV kandidat yang dibutuhkan klien.
3. Melakukan Proses Seleksi/ Uji Kompetensi
Setelah pengiriman CV, kandidat yang lolos CV screening akan dilanjutkan ke tahap proses seleksi seperti uji kompetensi teknis atau wawancara dengan klien atau tim KAZOKKU.
4. Penempatan
Kandidat yang lolos seleksi akan dilanjutkan ke proses pembuatan kontrak kerja untuk ditempatkan di perusahaan klien.
Baca Juga: 5 Perusahaan Besar yang Memanfaatkan Jasa Outsourcing dengan Sukses
Kesimpulan
Merekrut web developer untuk proyek Anda membutuhkan waktu, usaha dan biaya. Namun dengan mempercayakan kebutuhan web developer Anda kepada penyedia jasa IT Outsourcing seperti KAZOKKU, kami akan meringankan beban Anda baik dalam hal waktu, usaha, dan biaya. Konsultasikan kepada kami kebutuhan rekrutan SDM IT di perusahaan Anda dan beritahu kami profesional IT seperti apa yang Anda butuhkan. Kami akan berupaya dengan sepenuh hati untuk membantu memenuhi kebutuhan Anda tersebut. Silakan hubungi kami sekarang juga!
