Apa itu manajer? Manajer adalah individu yang memiliki tugas untuk mengoordinasikan, mengarahkan, dan mengawasi kegiatan sehingga dapat membantu mencapai tujuan perusahaan. Peran manajer sangat beragam dan dapat mencakup berbagai bidang, mulai dari manajer SDM yang fokus pada pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia hingga manajer proyek IT yang bertugas memastikan kelancaran dan keberhasilan proyek teknologi di perusahaan.
Daftar Isi
Setiap perusahaan membutuhkan manajer untuk menjaga agar setiap bagian dari operasional bisnis, baik yang terkait langsung dengan produksi, pengembangan SDM, atau proyek-proyek spesifik seperti IT, dapat berjalan efektif. Tanpa kehadiran manajer, berbagai fungsi penting dalam perusahaan bisa berjalan tanpa arah yang jelas.
Pada artikel kali ini, kami akan menjelaskan apa itu manajer dan tanggung jawabnya. Simak penjelasan kami berikut ini.
Manajer Adalah: Pengertian Secara Umum
Manajer adalah individu yang diberi tanggung jawab untuk mengatur, mengoordinasikan, dan mengawasi pekerjaan tim atau departemen dalam sebuah organisasi agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Jika bertanya apa itu manajer secara umum, maka manajer adalah orang yang menghubungkan antara kebijakan perusahaan dan pelaksanaannya di lapangan, memastikan bahwa strategi yang telah ditetapkan dapat diwujudkan melalui koordinasi dan eksekusi yang efektif.
Perlu diketahui bahwa meskipun sering disamakan, namun peran manajer berbeda dengan pemimpin dan supervisor. Seorang pemimpin berfokus pada visi jangka panjang dan memotivasi tim melalui inspirasi dan arahan strategis, sedangkan supervisor biasanya bertugas mengawasi pekerjaan harian dan langsung di tingkat operasional tanpa perencanaan jangka panjang. Manajer, di sisi lain, mengombinasikan keduanya: mereka tidak hanya memimpin tetapi juga memiliki peran dalam perencanaan dan pengaturan sumber daya untuk memastikan operasional berjalan sesuai target.
Baca Juga: Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia dan Contohnya
Pengertian Manajer Menurut Para Ahli
Pengertian Manajer Menurut Kimball and Kimball
Kimball and Kimball mengartikan bahwa manajer adalah seseorang yang memiliki fungsi dan tugas dalam mengatur perusahaan dalam hal pembiayaan, penyediaan, dan pengaturan seluruh peralatan di dalam sebuah perusahaan atau organisasi.
Pengertian Manajer Menurut Peter Drucker
Peter Drucker mendefinisikan bahwa manajer adalah seseorang yang memiliki tanggung jawab dalam merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, dan mengendalikan pekerjaan orang lain di dalam organisasi.
Pengertian Manajer Menurut James A.F. Stoner
Manager adalah individu yang memiliki tanggung jawab untuk melakukan perencanaan, proses, pengorganisasian, pengarahan, serta pengawasan terhadap usaha yang dilakukan oleh anggota organisasi.
Dapatkan Tenaga IT Outsourcing Anda Segera!
Solusi hemat biaya untuk menemukan spesialis IT dalam waktu singkat.
Percayakan penyediaan tenaga IT Outsourcing Java Developer, .NET Developer, ReactJS Developer, VueJS Developer, Project Manager, dll kepada KAZOKKU agar Anda dapat fokus pada peningkatan daya saing bisnis.
Konsultasikan kebutuhan tenaga IT Outsourcing Anda secara GRATIS di sini!
Baca Juga: Pengertian Pasar Tenaga Kerja, Contoh, & Fungsinya
Jenis Manajer Berdasarkan Bidang Kerja dan Tugasnya
1. Manajer Sumber Daya Manusia (HRD)
Manajer SDM atau HRD adalah manajer yang memiliki tugas untuk pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan manajemen kinerja karyawan. Mereka juga mengelola kompensasi, benefit, kesejahteraan, serta hubungan antara karyawan dan manajemen. Tujuannya adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung pertumbuhan karyawan.
2. Manajer Keuangan
Manajer keuangan adalah manajer yang mengelola keuangan perusahaan, termasuk budgeting, pelaporan keuangan, perencanaan pajak, serta analisis arus kas dan investasi. Mereka memastikan bahwa perusahaan berada dalam kondisi finansial yang stabil serta membantu mendukung pengambilan keputusan strategis.
3. Manajer Pemasaran
Manajer pemasaran memiliki tugas untuk mengelola strategi pemasaran perusahaan. Mereka mengembangkan kampanye promosi, melakukan riset pasar, mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, dan membangun branding perusahaan untuk meningkatkan penjualan dan pengenalan merek.
4. Manajer Proyek IT (Teknologi Informasi)
Tugas manajer proyek IT adalah bertanggung jawab atas pengelolaan infrastruktur teknologi perusahaan, termasuk jaringan komputer, perangkat keras dan lunak, keamanan data, serta dukungan teknis untuk karyawan. Mereka memastikan sistem IT berjalan lancar, aman, dan mendukung kebutuhan bisnis.
5. Manajer Operasional
Manajer operasional adalah manajer yang memiliki tugas untuk mengawasi proses produksi dan operasional harian perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan bahwa alur kerja berjalan efisien, kualitas produk terjaga, dan operasional memenuhi target yang telah ditetapkan.
Tugas Manajer Secara Umum
Perlu dipahami bahwa tugas manajer bisa berbeda-beda tergantung dengan bidangnya. Berikut ini adalah tugas manajer secara umum:
- Menyusun rencana kerja, strategi, dan tujuan yang sesuai dengan visi perusahaan.
- Mengalokasikan sumber daya, seperti staf, anggaran, dan peralatan, untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Membimbing, memotivasi, dan memberikan arahan kepada tim agar bekerja secara efektif dan selaras dengan tujuan perusahaan.
- Mengawasi performa karyawan dan mengevaluasi kinerja mereka melalui pengukuran objektif dan feedback.
- Menyampaikan umpan balik secara rutin untuk membantu karyawan meningkatkan kinerja dan mengembangkan keterampilan mereka.
- Mendelegasikan tanggung jawab kepada anggota tim sesuai dengan kemampuan dan potensi mereka.
- Menyiapkan dan menyampaikan laporan terkait kemajuan proyek, pencapaian target, atau kebutuhan tim kepada manajemen tingkat atas.
- Bekerja sama dengan departemen lain atau pemangku kepentingan eksternal untuk memastikan keselarasan tujuan dan kebutuhan bisnis.
Baca Juga: Apa Itu Transformasi Digital: Pengertian dan Contohnya
KAZOKKU Menyediakan Tenaga Kerja Kontrak untuk Posisi Manajer Proyek IT
Apakah bisnis Anda membutuhkan Manajer Proyek IT yang kompeten untuk memastikan kelancaran proyek digital? KAZOKKU menawarkan solusi staffing IT kontrak untuk mengisi posisi manajer proyek IT. Dengan tenaga profesional yang memahami metodologi manajemen proyek terkini, tim Anda akan lebih mudah mengelola risiko, berkolaborasi, dan menyelesaikan proyek tepat waktu.
Jangan biarkan proyek digital Anda tertunda! Hubungi KAZOKKU sekarang dan gunakan layanan staffing IT kami untuk memperkuat tim dengan tenaga kerja IT profesional yang sesuai dengan kebutuhan spesifik bisnis Anda.
