Employee gathering artinya kegiatan perusahaan yang bertujuan mempererat hubungan antar karyawan melalui aktivitas non-formal yang menyenangkan. Kegiatan ini dirancang untuk menciptakan suasana kerja yang lebih nyaman dan solid.
Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan employee gathering? Apa manfaat yang bisa diperoleh perusahaan dari kegiatan ini? Artikel ini akan membahas secara komprehensif mengenai pengertian, jenis, dan manfaat employee gathering.
Employee Gathering Artinya Apa?
Employee gathering artinya adalah kegiatan yang diadakan oleh perusahaan untuk meningkatkan rasa kebersamaan, kerja sama, dan komunikasi antar karyawan. Acara ini bisa berupa outing, team building, makan malam bersama, atau kegiatan sosial yang melibatkan seluruh staf perusahaan.
Tujuan utama dari employee gathering adalah menciptakan hubungan kerja yang lebih erat, mengurangi stres, dan memberikan ruang bagi karyawan untuk bersantai di luar rutinitas kantor. Melalui kegiatan ini, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.
Jenis-Jenis Employee Gathering
Berikut beberapa jenis kegiatan employee gathering yang umum diadakan oleh perusahaan:
1. Corporate Outing
Corporate Outing merupakan kegiatan rekreasi di luar kantor, seperti piknik, wisata ke alam terbuka, atau kunjungan ke tempat-tempat wisata. Aktivitas ini bertujuan memberikan suasana baru yang menyegarkan bagi karyawan.
2. Company Dinner (Makan Malam Bersama)
Acara formal atau semi-formal di mana semua karyawan berkumpul untuk menikmati makan malam bersama. Acara ini sering digunakan untuk merayakan pencapaian perusahaan atau memberikan apresiasi kepada karyawan.
3. Workshop atau Seminar Santai
Acara yang menggabungkan pembelajaran dan hiburan dalam suasana yang lebih kasual. Biasanya diisi dengan pelatihan ringan, diskusi santai, dan hiburan kecil.
4. Kegiatan Sosial (Corporate Social Responsibility/CSR)
Kegiatan sosial yang melibatkan seluruh karyawan untuk memberikan kontribusi kepada masyarakat.Contohnya seperti kegiatan amal, bakti sosial, atau yang lain.
Dapatkan Tenaga IT Outsourcing Anda Segera!
Solusi hemat biaya untuk menemukan spesialis IT dalam waktu singkat.
Percayakan penyediaan tenaga IT Outsourcing Java Developer, .NET Developer, ReactJS Developer, VueJS Developer, Project Manager, dll kepada KAZOKKU agar Anda dapat fokus pada peningkatan daya saing bisnis.
Konsultasikan kebutuhan tenaga IT Outsourcing Anda secara GRATIS di sini!
Baca Juga: Key Performance Indicators: Arti & Contoh KPI Karyawan Perusahaan
Hal yang Bisa Dibahas Saat Employee Gathering
Employee gathering tidak hanya sekadar ajang hiburan, tetapi juga kesempatan untuk membahas berbagai topik penting yang relevan dengan karyawan dan perusahaan. Berikut beberapa hal yang bisa dibahas dalam kegiatan tersebut:
- Menyampaikan pencapaian besar yang telah diraih perusahaan selama periode tertentu.
- Perusahaan bisa menyampaikan visi, misi, serta rencana strategis untuk masa depan, termasuk target yang akan dicapai.
- Pemberian penghargaan seperti Employee of the Month atau Tim Terbaik dapat dilakukan dalam gathering untuk memberikan apresiasi pada karyawan serta memotivasi karyawan lainnya.
- Perusahaan bisa mengadakan sesi diskusi atau sharing yang memungkinkan karyawan memberikan masukan atau ide-ide baru terkait pekerjaan dan lingkungan kerja.
- Momen gathering juga bisa dimanfaatkan untuk memperkuat budaya kerja yang sehat, dengan mengingatkan kembali nilai-nilai perusahaan yang harus dipegang oleh semua anggota tim.
- Menghadirkan pembicara tamu atau manajemen untuk memberikan motivasi dan inspirasi tentang bagaimana menghadapi tantangan kerja sehari-hari.
- Setelah pembahasan formal, gathering juga bisa dilengkapi dengan hiburan seperti permainan, kompetisi, atau penampilan seni untuk mencairkan suasana.
Manfaat Employee Gathering bagi Perusahaan
Employee gathering artinya lebih dari sekadar acara hiburan. Kegiatan ini memberikan berbagai manfaat strategis bagi perusahaan, di antaranya:
1. Meningkatkan Kebersamaan Tim
Melalui interaksi dalam suasana non-formal, karyawan memiliki kesempatan untuk membangun rasa saling percaya. Hal ini juga membantu meningkatkan kerja sama serta mempererat hubungan antar anggota tim.
2. Meningkatkan Motivasi dan Kepuasan Kerja
Karyawan yang merasa dihargai dan diperhatikan cenderung lebih termotivasi dalam menjalankan tugas mereka. Gathering juga dapat menjadi sarana untuk menyampaikan apresiasi bagi karyawan atas kontribusi mereka.
3. Memperbaiki Komunikasi Antar Departemen
Sering kali, komunikasi antar departemen terhambat oleh rutinitas kerja. Employee gathering membantu mengurangi batasan antar departemen, sehingga komunikasi menjadi lebih lancar dan efektif.
4. Menurunkan Tingkat Stres
Karyawan memiliki kesempatan untuk melepas penat dari rutinitas pekerjaan. Aktivitas menyenangkan dalam gathering membantu menyegarkan pikiran sehingga mereka dapat kembali bekerja dengan lebih fokus dan produktif.
5. Meningkatkan Loyalitas Karyawan
Perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan mengadakan kegiatan seperti ini biasanya memiliki tingkat turnover yang lebih rendah. Karyawan merasa lebih terhubung dan loyal kepada perusahaan, sehingga meningkatkan retensi tenaga kerja.
Baca Juga: Mengenal Apa Itu Kaizen 5S dan Contoh Implementasinya
Tips Mengadakan Employee Gathering yang Sukses
Agar kegiatan employee gathering berjalan efektif, perusahaan perlu merencanakan acara dengan baik. Berikut beberapa tips untuk mengadakan gathering yang sukses:
- Tentukan Tujuan Acara: Pastikan acara memiliki tujuan yang jelas, seperti mempererat kerja sama tim atau memberikan penghargaan kepada karyawan.
- Pilih Aktivitas yang Sesuai: Sesuaikan aktivitas dengan minat dan kebutuhan karyawan agar mereka merasa antusias untuk berpartisipasi.
- Atur Anggaran dengan Baik: Kelola anggaran dengan cermat agar kegiatan berjalan lancar tanpa melebihi budget yang tersedia.
- Libatkan Semua Karyawan: Pastikan seluruh karyawan, tanpa terkecuali, dapat mengikuti acara tersebut agar tujuan gathering tercapai sepenuhnya.
- Lakukan Evaluasi: Setelah acara selesai, evaluasi kegiatan untuk mengetahui aspek yang perlu diperbaiki dalam gathering berikutnya.
Demikian penjelasan yang bisa kami berikan. Secara garis besar, employee gathering artinya adalah kegiatan yang dirancang untuk mempererat hubungan antar karyawan dan menciptakan suasana kerja yang lebih positif. Dengan berbagai manfaat seperti meningkatkan kebersamaan, memperbaiki komunikasi, dan menurunkan tingkat stres, perusahaan perlu mempertimbangkan untuk menyelenggarakan gathering secara rutin.
Bagi Anda yang ingin meningkatkan produktivitas bisnis, KAZOKKU adalah perusahaan outsourcing tenaga kerja IT yang siap menyediakan tenaga kerja IT kontrak untuk mendukung kebutuhan proyek digital Anda. Baik untuk kebutuhan jangka pendek, panjang, atau opsi temp-to-hire, kami memiliki jaringan talenta IT berkualitas yang bisa langsung bekerja sesuai kebutuhan proyek Anda. Hubungi kami untuk konsultasi lebih lanjut!
Feradhita NKD
