Bad hire adalah perekrutan karyawan yang tidak sesuai dengan kebutuhan dan standar perusahaan. Hal ini perlu dihindari karena proses rekrutmen karyawan yang salah bisa menjadi penyebab turn over tinggi. Selain
IT OUTSOURCING INDONESIA
Mengetahui bagaimana cara merekrut karyawan yang berkualitas menjadi pengetahuan yang dibutuhkan oleh tim HRD atau rekruter. Jika perusahaan Anda saat ini kesulitan untuk mendapatkan tenaga kerja yang tepat serta memiliki
IT outsourcing vs freelancer sering kali menjadi solusi yang diperbandingkan ketika perusahaan membutuhkan tenaga kerja untuk pengembangan software. Perlu Anda pahami bahwa layanan pihak ketiga ini memiliki cara kerja yang
Startup vs corporate sering kali menjadi dua opsi yang dibandingkan ketika seseorang mempertimbangkan karirnya. Untuk membantu Anda memilih perusahaan yang tepat, pada artikel berikut kami akan menjelaskan perbedaan startup dan
Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah proses merencanakan, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mengelola sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan. Pelajari pengertian MSDM dan contohnya di artikel kami berikut
Kenapa startup gagal? Seperti yang kita ketahui, di Indonesia banyak startup yang muncul tetapi hanya sebagian kecil yang dapat bertahan. Hal ini disebabkan oleh beberapa kesalahan yang harus dihindari. Jika
Pengertian pasar tenaga kerja adalah suatu tempat bertemunya penawaran dan permintaan tenaga kerja. Di pasar tenaga kerja, para pekerja akan menawarkan tenaga, keterampilan, dan pengalamannya untuk dibeli oleh perusahaan yang
Baik perusahaan ataupun karyawan perlu memahami apa itu PKWT dan PKWTT karena kedua bentuk perjanjian kerja tersebut memengaruhi hak serta kewajiban kedua belah pihak. Silakan simak artikel kami berikut ini
Pada dasarnya, beban biaya tenaga kerja adalah total pengeluaran yang dikeluarkan oleh sebuah perusahaan untuk membayar karyawan atau tenaga kerjanya. Untuk mengurangi beban biaya tenaga kerja sambil mempertahankan efisiensi operasional,
Perlu Anda ketahui bahwa terlepas dari posisi apa yang sedang dicari, terdapat beberapa keterampilan yang paling banyak dicari perusahaan dan diburu oleh HRD. Dengan memiliki keterampilan tersebut, Anda dapat terlihat
