layanan staffing IT

Layanan Staffing IT untuk Bisnis Tumbuh Lebih Cepat

Ketika proyek mendesak dan rekrutmen biasa terlalu lambat, KAZOKKU hadir sebagai solusi. Kami sediakan talenta IT siap kerja yang dapat langsung bekerja sebagai bagian dari tim Anda.

Kepercayaan dari Berbagai Sektor

Dipercaya untuk Memenuhi Kebutuhan talenta IT
dengan Cepat dan Tepat

Mulai dari Start Up hingga korporasi, BUMN, & Instansi Pemerintah

AUTOMOTIVE · ICT
AUTOMOTIVE · ICT

2 engineer onboard.
Budget sesuai kebutuhan

BUMN
BUMN

IT Talent Terpenuhi
dalam 4 hari

FINANCIAL SERVICE
FINANCIAL SERVICE

6 posisi terisi
dalam satu partnership

ASURANSI
ASURANSI

25+ engineer support
transformasi digital

IT Consultant
IT Consultant

8 developer untuk scale project delivery

Pemerintahan
Pemerintahan

100% adaptif untuk lingkungan pemerintah

Kami hadir untuk anda

Jasa Staffing IT untuk Tantangan Bisnis Anda

Kami memahami dinamika kebutuhan talenta IT di setiap fase pertumbuhan bisnis Anda.

Proyek Kritis Tertunda?
Proyek Kritis Tertunda?

Dapatkan talenta IT yang langsung siap kerja untuk memulihkan timeline proyek Anda. Kami mencocokkan kandidat berdasarkan riwayat proyek yang paling relevan dengan bisnis Anda.

Kebutuhan Skill Sangat Spesifik?
Kebutuhan Skill Sangat Spesifik?

Metode sourcing kami memungkinkan Anda mendapat talent yang paling sesuai dengan kebutuhan spesifik, kami tidak hanya memanfaatkan database atau stok kandidat yang ada.

Kebutuhan Jangka Pendek?
Kebutuhan Jangka Pendek?

Temukan spesialis IT tanpa komitmen rekrutmen permanen. Durasi kontrak fleksibel mulai dari 3 bulan, bisa diperpanjang sesuai kebutuhan proyek Anda.

Ragu Rekrut Karyawan Tetap?
Ragu Rekrut Karyawan Tetap?

Uji kemampuan dan kecocokan talenta langsung di lapangan selama 3–6 bulan kontrak sebelum memutuskan untuk merekrut secara permanen.

Mengapa kazokku

Perbandingan Staffing IT KAZOKKU vs
Headhunter vs IT Outsourcing

Pahami kapan setiap pendekatan paling sesuai untuk kebutuhan tim IT Anda.

ASPEK
Headhunter
IT Outsourcing
KAZOKKU
Model Layanan
Rekrutmen untuk jadi karyawan tetap
Pengalihan proyek ke vendor, vendor kelola
Talenta IT sementara, embedded di tim Anda, Anda yang arahkan
Waktu Pemenuhan
2–4 minggu
1–2 minggu
Mulai 3 hari kerja
Kontrol Tim
Penuh setelah hire
Dikelola vendor
Penuh, di bawah arahan Anda
Fleksibilitas Durasi
Permanent only
Project-based
3 bulan, bisa diperpanjang
Garansi Penggantian
Replacement berbayar
Tergantung SLA vendor
Tanpa biaya tambahan
Biaya Awal
15–25% gaji tahunan
Markup tinggi
Transparan, no hidden fee
Cocok untuk
Hire jangka panjang
Proyek end-to-end
Augmentasi tim internal
Hasil Nyata

Dipercaya Perusahaan Startup hingga Korporasi

Berbagai klien dengan nama, industri, dan hasil yang kami berikan.

ICT
2 Talent onboard sesuai jadwal · Budget presisi sesuai kebutuhan

Toyota Tsusho Systems

Penyediaan 2 PHP Developer & Golang Developer untuk pengembangan berbagai proyek IT di lingkungan Toyota. Kandidat langsung produktif tanpa overhead adaptasi.

BUMN
4 hari Kandidat langsung onboard · Support project 6 bulan

Peruri Digital Security

IT Business Analyst untuk support project 6 bulan. Kebutuhan spesifik lingkungan BUMN terpenuhi dengan kandidat yang langsung siap bekerja.

Asuransi
25 Talenta ditempatkan · Transformasi digital asuransi

Takaful Keluarga

Lebih dari 25 talenta IT ditempatkan untuk dukung transformasi digital sistem asuransi — kontrak fleksibel dengan opsi perpanjangan.

Pemerintahan
100% Adaptasi lancar di lingkungan pemerintahan

Universitas Terbuka

2 fullstack dan 1 frontend untuk unit perencanaan dan keuangan UT. Talenta terbukti beradaptasi dengan dinamika kerja instansi pemerintahan.

Asuransi
6 Jenis posisi berbeda · Multi-role, multi-project

Sunlife Financial

Fullstack, QA, BA, IT Automation, Frontend dan .Net Developer untuk berbagai project asuransi — satu mitra untuk semua kebutuhan.

Konsultan IT
8 Developer ditempatkan · Perkuat tim IT internal

Anabatic Solusi Digital

Java, .Net, dan ReactJS Developer untuk memperkuat tim IT Anabatic dalam menangani berbagai project dari klien mereka.

Manfaat Layanan

Jasa Staffing IT yang Menghubungkan
Bisnis & Talenta Terbaik

Layanan KAZOKKU dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik setiap peran dalam perusahaan

Talent Siap Kerja Sejak Hari Pertama

Talent Siap Kerja Sejak Hari Pertama

Kandidat telah diverifikasi berdasarkan pengalaman proyek nyata dan sesuai kebutuhan teknis Anda.

Kontrol Tetap di Tangan Anda

Kontrol Tetap di Tangan Anda

Talent bekerja langsung mengikuti arahan, workflow, dan standar kerja tim internal Anda.

Penggantian Cepat Jika Tidak Perform

Penggantian Cepat Jika Tidak Perform

Garansi replacement membantu menjaga proyek tetap berjalan tanpa mengganggu delivery.

Skala Tim Lebih Fleksibel

Skala Tim Lebih Fleksibel

Tambah atau kurangi resource sesuai fase proyek tanpa proses hiring yang panjang.

Seleksi Teknis Mengikuti Standar Anda

Seleksi Teknis Mengikuti Standar Anda

Proses screening disesuaikan dengan tech stack, level senioritas, dan kebutuhan proyek Anda.

Butuh Talenta IT untuk Proyek Anda?

Butuh Talenta IT untuk Proyek Anda?

Jelajahi berbagai posisi IT yang dapat kami sediakan.

Lihat Posisi IT
Hilangkan Biaya Rekrutmen & Administrasi

Hilangkan Biaya Rekrutmen & Administrasi

Tidak ada biaya job posting, screening ratusan CV, onboarding training, atau biaya pengakhiran hubungan kerja. KAZOKKU menanggung semua biaya administrasi SDM IT.

Zero Urusan: BPJS, Pajak, THR, Kontrak

Zero Urusan: BPJS, Pajak, THR, Kontrak

BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, PPh 21, THR, kontrak kerja — semuanya dikelola KAZOKKU. Tim HR bebas dari beban administratif ini sepenuhnya.

Mitigasi Risiko Turnover Tinggi

Mitigasi Risiko Turnover Tinggi

Garansi penggantian KAZOKKU memastikan posisi selalu terisi. Tidak perlu proses rekrutmen ulang dari awal setiap kali ada yang resign.

Evaluasi Sebelum Rekrut Permanen (Temp-to-Hire)

Evaluasi Sebelum Rekrut Permanen (Temp-to-Hire)

Nilai kinerja talenta IT yang kami sediakan selama kontrak aktif, sebelum menawarkan posisi tetap. Model ini mengurangi risiko salah rekrut.

Fokus pada HR Strategis, Bukan Operasional

Fokus pada HR Strategis, Bukan Operasional

Dengan operasional IT talent staffing di tangan KAZOKKU, tim HR dapat berkonsentrasi pada talent development, engagement, dan inisiatif HR yang lebih strategis..

Hubungi Kami
Percepat Time-to-Market Produk Digital

Percepat Time-to-Market Produk Digital

Tidak ada biaya rekrutmen, training, atau benefit karyawan tetap.

Efisiensi Biaya Dibanding Rekrutmen Permanen

Efisiensi Biaya Dibanding Rekrutmen Permanen

Tidak ada biaya rekrutmen, onboarding, atau risiko PHK. Bayar hanya untuk durasi yang dibutuhkan.

Skalabilitas Tim Sesuai Pertumbuhan Bisnis

Skalabilitas Tim Sesuai Pertumbuhan Bisnis

Bisnis yang berkembang butuh tim IT yang bisa ikut tumbuh. KAZOKKU memungkinkan Anda menambah kapasitas tim secara cepat saat ada peluang.

Mitigasi Risiko Investasi SDM IT

Mitigasi Risiko Investasi SDM IT

Salah rekrut talent IT bisa berdampak besar pada anggaran dan timeline. Garansi penggantian KAZOKKU memastikan investasi Anda terlindungi.

Jadwalkan Konsultasi
Proyek Menarik

Proyek Menarik

Kesempatan bergabung dalam berbagai proyek menarik, baik di perusahaan besar maupun startup.

Peluang Karier Fleksibel

Peluang Karier Fleksibel

Akses ke peluang kerja jangka pendek maupun jangka panjang yang sesuai dengan kompetensi dan tujuan karier.

Pengembangan Profesional

Pengembangan Profesional

Terlibat dalam proyek yang sesuai dengan keterampilan sehingga dapat terus mengembangkan kemampuan profesional.

Proses Penempatan Cepat

Proses Penempatan Cepat

Proses penempatan yang cepat dan transparan, sehingga talenta dapat segera mulai bekerja.

Gabung Jadi Talenta IT
Batasan Layanan

Scope yang Tidak Kami Layani

Ini batasan layanan KAZOKKU yang penting untuk Anda ketahui sejak awal.

Penyediaan Talent di Luar Bidang IT

Penyediaan Talent di Luar Bidang IT

KAZOKKU berfokus secara khusus pada penyediaan talenta IT seperti Programmer / Developer, Data Engineer, AI/ML Engineer, DevOps, QA, UI/UX Designer, dan IT Business Analyst. Kami tidak menyediakan talent untuk posisi non-IT seperti marketing, finance, sales, HR, atau operasional di luar bidang teknologi informasi.

Pengembangan Software End-to-End

Pengembangan Software End-to-End

KAZOKKU menyediakan talenta IT untuk mendukung tim dan proyek internal perusahaan, bukan sebagai vendor pengembangan software end-to-end. Untuk kebutuhan pembuatan sistem atau produk digital secara menyeluruh, kami merekomendasikan mitra terpercaya kami.

Logika Sarana Teknologi
FAQ

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Bagaimana proses KAZOKKU dalam menyediakan kandidat?

Toggle

Kami menggunakan pendekatan just-in-time sourcing, yaitu mencarikan talent tepat saat Anda membutuhkannya. Proses ini memastikan kandidat yang direkomendasikan benar-benar sesuai kebutuhan. Didukung teknologi AI, proses kerja dan hasil yang kami berikan lebih cepat dan akurat.

Berapa lama profil kandidat rekomendasi dikirimkan?

Toggle

Profil kandidat kami kirimkan dalam waktu maksimal 3 hari kerja, bisa lebih cepat, tergantung dari kompleksitas kualifikasi yang Anda butuhkan.

Apakah kandidat sudah memiliki pengalaman proyek yang relevan?

Toggle

Ya, kandidat yang kami rekomendasikan telah memiliki pengalaman proyek sesuai bidang industri Anda dan disesuaikan dengan kebutuhan teknis Anda.

Apakah talent bekerja onsite atau remote?

Toggle

Talent dapat bekerja onsite, remote, maupun hybrid, sesuai kebutuhan operasional Anda.

Siapa yang mengurus gaji, BPJS, pajak, dan administrasi talent?

Toggle

KAZOKKU mengelola seluruh aspek administrasi, termasuk gaji, BPJS, pajak, dan kontrak, sehingga Anda dapat fokus pada proyek.

Berapa minimum durasi kontrak?

Toggle

Minimum durasi kontrak mulai dari 3 bulan, dengan opsi perpanjangan sesuai kebutuhan proyek.

Punya pertanyaan lain? Hubungi Kami
Mulai sekarang

Siap Perkuat Tim IT Anda dengan Talenta
yang Benar-benar Fit?

Temukan Talenta IT Anda