Studi kasus bagaimana KAZOKKU mendukung PT Asuransi Takaful Keluarga mempercepat pengadaan talenta IT untuk inisiatif digitalisasi yang terus berkembang.
Tenaga IT untuk mendukung proyek transformasi digital,
Industri asuransi menghadapi tantangan besar dalam digitalisasi, terutama dalam hal mencari SDM IT yang sesuai, sementara proses digitalisasi harus segera dilakukan agar tidak kalah dalam persaingan pasar.
Sebelum menggunakan IT Manpower Outsourcing dari KAZOKKU, Asuransi Takaful Keluarga menghadapi tiga tantangan utama:
Kami memulai dengan menganalisis kebutuhan proyek, teknologi yang digunakan, dan keterampilan yang dibutuhkan. Dari analisis ini, KAZOKKU dipilih karena spesialis dalam penyediaan talenta IT dengan fleksibilitas kontrak jangka pendek.
KAZOKKU mengisi tiga posisi penting untuk mendukung proyek Takaful:
Untuk mengatasi kekhawatiran integrasi, Takaful dan KAZOKKU menerapkan tiga pendekatan:
Pendekatan yang direkomendasikan: konsultasi awal → pemilihan SDM IT yang tepat → kontrak jangka pendek (3-6 bulan) untuk proyek kecil terlebih dahulu → evaluasi dan skalabilitas jika hasilnya memuaskan.
Dalam waktu kurang dari satu minggu, PT Asuransi Takaful Keluarga berhasil mendapatkan talenta IT terkurasi tanpa beban proses rekrutmen maupun pelatihan internal. Proyek segera berjalan sesuai timeline berkat talenta IT yang disediakan dapat berkontribusi sejak hari pertama.
"Kami sangat puas dengan hasilnya! Dalam waktu kurang dari satu minggu, kami sudah mendapatkan talenta IT sesuai kebutuhan... Dari pengalaman kami, IT Manpower Outsourcing bukan hanya solusi jangka pendek, tapi juga strategi jangka panjang untuk mendukung inovasi digital yang berkelanjutan."
Ceritakan kebutuhan Anda, tim kami akan tunjukkan pendekatan yang relevan dengan situasi Anda.