PT Astra Welab Digital Arta (Maucash)

Pengeluaran biaya operasional perusahaan yang lebih efisien dengan layanan Quality Assurance & React Native Developer Outsourcing

PT Astra Welab Digital Arta (Maucash))
Profil Maucash

Profil Maucash

PT Astra Welab Digital Arta (AWDA) atau Maucash adalah sebuah perusahaan ventura yang didirikan pada bulan April 2018. Perusahaan ini merupakan hasil kerjasama antara PT Sedaya Multi Investama yaitu anak perusahaan PT Astra International Tbk, dengan WeLab. Fokus utama Maucash adalah bidang financial technology (fintech), di mana mereka menggunakan teknologi big data dan machine learning untuk memberikan penilaian kredit serta persetujuan pinjaman secara cepat dan efisien. Dalam menyediakan layanannya, Maucash beroperasi di Indonesia sesuai dengan regulasi yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Perlu Anda ketahui bahwa AWDA atau Maucash bekerja sama secara erat dengan WeLab yaitu perusahaan fintech terkemuka di Hong Kong dan Tiongkok. Maucash memiliki tujuan untuk bisa meningkatkan literasi keuangan dan inklusi finansial di Indonesia dengan memberikan kesempatan kepada konsumen untuk mewujudkan impian mereka melalui layanan pinjaman yang mudah diakses. Perusahaan fintech ini juga menjalin kerjasama strategis dengan lembaga keuangan untuk memberikan pinjaman tunai tanpa agunan secara fleksibel kepada pelanggan mereka.

Tantangan yang Dihadapi

Manajemen Anggaran yang Efisien

Sebagai perusahaan startup yang baru memulai bisnisnya, manajemen anggaran adalah hal yang sangat penting. Pengelolaan keuangan yang cerdas dan strategis adalah kunci untuk kelangsungan bisnis jangka panjang. Oleh karena itu, Maucash mencari cara untuk mengoptimalkan anggaran mereka.

Kebutuhan Tenaga IT Berkualitas

Sebagai perusahaan startup fintech, Maucash sangat bergantung pada inovasi & pengembangan produk baru untuk bersaing di pasar yang kompetitif.  Mereka membutuhkan tim IT kompeten untuk mengembangkan produk & aplikasi baru, serta melakukan pemeliharaan (maintenance) pada aplikasi yang ada.

Keterbatasan dalam Bidang IT Recruitment

Menghadapi tantangan dalam merekrut tenaga IT karena Maucash tidak memiliki keahlian khusus di bidang IT Recruitment. Mencari kandidat yang cocok, terutama yang memiliki keahlian spesifik seperti React Native Developer dengan pemahaman teknologi terbaru seperti Typescript, dapat menjadi tugas yang menantang. Keterbatasan ini dapat memperlambat proses rekrutmen dan menghambat pertumbuhan perusahaan.

SOLUSI YANG DI TAWARKAN KAZOKKU

KAZOKKU dengan cepat menanggapi kebutuhan klien dengan menawarkan solusi yang sesuai. Maucash membutuhkan React Native Developer dan Software Quality Assurance dalam waktu cepat dengan biaya seefisien mungkin. Untuk memenuhi permintaan tersebut, KAZOKKU menyediakan kandidat berkualitas sesuai dengan budget klien. Selain menjadi penyedia tenaga kerja, KAZOKKU juga berperan sebagai konsultan rekrutmen untuk membantu mengidentifikasi masalah klien dan memberikan solusi terbaik untuk berbagai tantangan yang dihadapi oleh klien.

Melalui proses rekrutmen dan seleksi yang cepat, tim KAZOKKU berhasil mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan requirement. Kami menyalurkan 1 kandidat React Native Developer dan 1 kandidat untuk Software Quality Assurance dalam waktu kurang dari 2 minggu.

Dalam case ini, klien membutuhkan tenaga kerja outsourcing dengan masa kontrak selama 1 tahun. Meskipun demikian, KAZOKKU tetap menyediakan fleksibilitas terkait durasi kontrak tersebut jika klien ingin memperpanjang masa kontrak.

Proses Rekrutmen dan Seleksi

proses 1

Database Existing dan Active Sourcing

Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja IT Maucash, KAZOKKU memanfaatkan database kandidat yang sudah ada. Selain itu, kami juga tetap secara aktif melakukan sourcing untuk mendapatkan kandidat yang lebih baik

Partisipasi Klien Dalam Proses Seleksi

Klien terlibat secara parsial dalam proses seleksi, yaitu pada tahap user interview. Hal ini memastikan bahwa calon karyawan yang diinterview benar-benar sesuai dengan harapan klien.

proses 2
proses 3

Wawancara Online

Proses wawancara dilakukan secara online, memungkinkan efisiensi dan kemudahan bagi kedua belah pihak. Pendekatan ini menghemat waktu dan biaya perjalanan sehingga mempercepat proses seleksi.

Penyediaan CV dan Waktu Pemenuhan yang Cepat

Setelah perjanjian kerjasama disepakati, KAZOKKU mengirimkan CV calon karyawan dalam waktu tiga hari kerja. Proses fulfillment juga dicapai dalam waktu cepat kurang dari 2 minggu.

proses 4
proses 5

Dukungan Administratif dan Pengelolaan Tenaga Kerja

KAZOKKU tidak hanya terlibat dalam proses rekrutmen, tetapi juga memberikan dukungan administratif yang menyeluruh. Kami menyediakan konsultasi terkait pengadaan tenaga kerja, serta memberikan dukungan administratif termasuk pengelolaan gaji, aspek hukum, dan pajak. Manajemen tenaga kerja outsourcing juga dipantau melalui sistem informasi sumber daya manusia/ aplikasi HRIS.

Hasil dan Keuntungan yang Diperoleh

Hasil dan Keuntungan

Mendapatkan tenaga kerja SQA dan React Native Developer berkualitas dalam waktu cepat

KAZOKKU memastikan Maucash mendapatkan tenaga IT seperti React Native Developer dan Software Quality Assurance dengan kualitas tinggi secara cepat. Dengan proses seleksi yang efisien, klien dapat mengisi posisi yang dibutuhkan tanpa menunggu waktu yang lama. Dengan demikian, proyek digital Maucash dapat segera dimulai tanpa penundaan.

Tersedia tenaga kerja pengganti

Untuk memastikan kelancaran proyek klien, kami dapat menyiapkan karyawan pengganti tanpa biaya tambahan. Solusi ini diberikan jika tenaga kerja IT yang kami sediakan mengundurkan diri.

Penghematan biaya operasional perusahaan

KAZOKKU memberikan keleluasaan kepada klien untuk menentukan jumlah tenaga kerja yang ingin dipekerjakan sesuai kebutuhan proyek. Ini bisa menjadi solusi penghematan anggaran pengeluaran. Selain itu, KAZOKKU dapat menyediakan tenaga kerja sesuai dengan budget yang ditentukan oleh klien. Kami juga menyediakan perangkat yang dibutuhkan tenaga kerja sehingga dapat menghemat biaya operasional perusahaan.

Klien dapat fokus pada aspek inti bisnis

Proses rekrutmen yang dikelola oleh KAZOKKU membantu mengurangi beban kerja klien. KAZOKKU juga bertanggung jawab atas administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, serta aspek legal dan pajak yang berkaitan dengan tenaga kerja yang dikirimkan. Dengan demikian, klien dapat fokus sepenuhnya pada kegiatan inti bisnis mereka.

Studi Kasus Klien Kami

Melalui solusi IT Outsourcing yang inovatif dan komprehensif, KAZOKKU telah membantu banyak perusahaan dalam meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi biaya, serta menghadapi tantangan teknologi modern.

Hubungi Kami Sekarang

Manfaatkan Outsourcing Tenaga Kerja IT Sekarang!

Jika Anda mengalami kendala dalam mendapatkan SDM untuk proyek IT, KAZOKKU dapat menyediakan talenta IT untuk membantu proyek ataupun operasional IT di perusahaan Anda. Segera hubungi kami untuk konsultasi lebih lanjut.

Beritahu Kami Kebutuhan Outsourcing Talenta IT Anda

Jasa Staffing Talenta IT dari KAZOKKU adalah solusi tepat jika Anda mengalami permasalahan berikut:

  • Kebutuhan peningkatan sumber daya IT untuk mengatasi keterlambatan proyek.
  • Membutuhkan spesialis IT dengan skillset khusus untuk jangka pendek.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap Talenta IT/DX selama periode tertentu sebelum mengangkatnya menjadi karyawan tetap.
  • Kebutuhan untuk melakukan perekrutan talenta IT namun tidak memiliki kapasitas untuk melakukan perekrutan, pengelolaan dan pelatihan SDM IT.
  • Prosedur internal yang kompleks dan lambat, menyulitkan pemenuhan staf IT.
  • Kekurangan tenaga IT untuk segera memulai jalannya proyek pengembangan perangkat lunak.