Membangun karir dengan memanfaatkan sistem kerja outsourcing
Saat ini semakin banyak ya perusahaan yang menggunakan jasa perekrutan tenaga IT dengan sistem outsourcing.
Iya betul mas, saya melihat sekarang ini banyak sekali perusahaan konsultan IT yang menawarkan layanan IT Outsourcing juga.
Oh mas sudah familiar ya dengan layanan IT Outsourcing ini
Iya, kebetulan pengalaman kerja saya di perusahaan outsourcing semua, dua perusahaan tempat kerja saya sebelumnya juga perusahaan outsourcing.
Wah menarik. Berarti mas sudah punya banyak pengalaman bekerja di bawah beberapa perusahaan outsourcing?
Iya betul sekali mas.
Kalau boleh tahu, apa yang membuat mas tertarik untuk bekerja di perusahaan outsourcing?
Saya memilih bekerja di perusahaan outsourcing karena beberapa alasan. Pertama, saya melihat bahwa perusahaan outsourcing sering kali bekerja sama dengan banyak klien dari industri yang berbeda, sehingga saya berkesempatan untuk terlibat dalam berbagai proyek. Di perusahaan outsourcing, saya juga memiliki peluang untuk terus belajar dan mengembangkan keterampilan teknis karena proyeknya yang beragam.
Betul, perusahaan outsourcing juga banyak dimanfaatkan oleh para pekerja untuk membangun relasi yang luas di dunia kerja.
Iya mas, perusahaan outsourcing biasanya memang memiliki lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif. Saya suka bekerja dalam tim dan berinteraksi dengan berbagai profesional dari latar belakang yang berbeda karena dengan begitu saya bisa memperluas jaringan profesional.
Mengingat mas Abdul sudah familiar dengan sistem kerja outsourcing, menurut mas apa keuntungan yang bisa didapat oleh para pekerja saat mereka melamar pekerjaan melalui perusahaan outsourcing?
Menurut saya, perusahaan outsourcing bisa membantu mendapatkan pekerjaan dengan cepat, apalagi untuk yang baru ingin memulai karir. Para pencari kerja akan memiliki akses ke berbagai lowongan dan kesempatan kerja yang lebih luas karena perusahaan outsourcing memiliki koneksi dengan banyak klien. Beberapa perusahaan outsourcing juga banyak yang mencari tenaga kerja sementara atau kontrak jangka pendek, ini bisa memberi peluang untuk mendapatkan pengalaman di berbagai proyek dan perusahaan.
Wah, sudah paham banget ya 😄. Ngomong-ngomong mas pernah dengar mitos-mitos kerja di outsourcing gak?
Iya mas, saya pernah dengar ada perusahaan yang melakukan penahanan ijazah. Tapi itu mungkin kebijakan lama ya kalau sekarang sih sudah gak ada. Saya juga merasa tenang karena KAZOKKU tidak ada penahanan ijazah. Dulu waktu melamar di KAZOKKU, sebenarnya sempat ada kekhawatiran juga apakah setelah meninggalkan KAZOKKU ada peraturan yang melarang bekerja di perusahaan klien, sama seperti kebijakan di tempat kerja saya sebelumnya. Tapi untungnya kebijakan di KAZOKKU lebih fleksibel dan tidak ada larangan seperti itu.
Betul mas, di KAZOKKU memang tidak ada peraturan seperti itu. Oh ya, Kalau menurut mas sistem kerja outsourcing ini cocok untuk profesional yang seperti apa?
Menurut saya bekerja di perusahaan outsourcing itu cocok banget untuk profesional yang ingin memperluas pengalaman proyek dan keterampilan serta pengalaman karir di berbagai industri. Selain itu, sistem kerja outsourcing juga cocok untuk profesional yang baru ingin memulai karir dan cocok bagi para pekerja yang cenderung suka pindah-pindah tempat kerja dalam waktu singkat.
Pekerjaan outsourcing biasanya berbasis kontrak, menurut mas apakah hal ini membuat status pekerjaan menjadi kurang stabil?
Ya, memang ada potensi ketidakstabilan karena pekerjaannya bersifat sementara atau berbasis kontrak. Namun, banyak orang yang suka dengan fleksibilitas ini, terutama jika mereka ingin eksplorasi berbagai bidang proyek, industri, dan perusahaan.
Mas punya tips gak dalam memilih perusahaan outsourcing yang tepat?
Ada mas, kalau saya sendiri sih saat mencari pekerjaan yang melibatkan skema outsourcing, kita harus memahami dan memastikan dengan jelas isi kontrak, termasuk hak, kewajiban, gaji, tunjangan, dan perlindungan lainnya. Pastikan kontrak kerja yang ditawarkan bisa memberikan perlindungan yang cukup untuk tenaga kerja.
Oh ya, bagaimana mas bisa bergabung sebagai Software Quality Assurance Outsourcing di KAZOKKU?
Saya apply lewat web KAZOKKU, lalu nggak lama setelah itu saya dihubungi oleh recruiter KAZOKKU. Saya diajak untuk mengikuti proses phone screening dan ditawarkan beberapa lowongan kerja yang sesuai dengan background serta pengalaman saya.
Bagaimana kesannya mas selama mengikuti proses rekrutmen di KAZOKKU?
Saya merasa lebih terbantu untuk mendapatkan pekerjaan yang ditawarkan. Tim KAZOKKU juga aktif membantu saya seperti memberikan tips dan arahan agar lolos proses test dan interview dengan klien. Itu jadi nilai plus banget menurut saya. Jadi seperti punya recruiter yang selalu siap membantu.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan dari proses pengajuan lamaran hingga akhirnya diterima bekerja?
Cukup cepat ya, waktu itu hanya dalam 2 minggu saya sudah onboarding dengan klien setelah melalui tahapan technical test dan interview.
Menurut mas apa sih yang menjadi keunggulan KAZOKKU?
Pertama KAZOKKU itu fleksibel dan tidak terlalu mengekang karyawan. Untuk peraturan HR juga sebagian besar mengikuti klien. Kedua, saya mendapatkan kontrak yang lebih panjang. Ketiga, proses time to hired-nya cepat, waktu itu saya hanya dalam 2 minggu sudah keterima setelah lolos technical test dan interview. Komunikasi dengan tim KAZOKKU juga lancar, saat saya sudah ditempatkan di perusahaan klien, tim KAZOKKU juga masih aktif menanyakan mengenai perkembangan saya dan bersedia membantu jika ada kendala.
Bagaimana pengalaman dan kesannya mas selama bekerja di perusahaan klien setelah beberapa bulan?
Sangat positif mas. Saya merasa di klien KAZOKKU ini lebih mengerti dengan apa yang saya kerjakan karena task atau job descriptionnya jelas dan relevan dengan background saya sebagai SQA. Proyek yang diberikan juga lebih challenging sebab termasuk kategori proyek yang kompleks dengan tim yang besar. Walaupun memakan banyak energi dan pikiran tapi saya yakin ini bagus banget untuk upgrade skill dan pengalaman saya, serta bisa jadi proyek yang bagus untuk portofolio nantinya.
Terima kasih atas insightnya mas Abdul. Saya yakin banyak orang akan mendapatkan inspirasi dari perjalanan karir mas dan penjelasan tentang keuntungan bekerja dengan sistem kerja outsourcing ini.
Bagi teman-teman profesional IT yang tertarik untuk mengembangkan karir di perusahaan outsourcing, KAZOKKU memiliki banyak lowongan kerja IT. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai kesempatan ini, silakan klik Lowongan Kerja Outsourcing atau IT Outsourcing untuk Pencari Kerja.
Terima kasih, semoga diskusi ini bisa bermanfaat bagi mereka yang tertarik dengan outsourcing dan ingin berkarir di dunia teknologi informasi.
Ketika Anda mengunjungi situs web apa pun, situs tersebut mungkin menyimpan atau mengambil informasi di browser Anda, biasanya dalam bentuk cookie. Informasi ini mungkin tentang Anda, preferensi Anda, atau perangkat Anda, dan sebagian besar digunakan untuk membuat situs berfungsi sesuai harapan Anda. Informasi ini biasanya tidak secara langsung mengidentifikasi Anda, tetapi dapat memberikan pengalaman web yang lebih personal.
Karena kami menghargai hak privasi Anda, Anda dapat memilih untuk tidak mengizinkan beberapa jenis cookie. Klik pada judul kategori yang berbeda untuk mengetahui lebih lanjut dan mengubah pengaturan default kami. Perlu diperhatikan bahwa memblokir beberapa jenis cookie dapat memengaruhi pengalaman Anda di situs dan layanan yang dapat kami tawarkan.
Cookie ini diperlukan agar situs web dapat berfungsi dengan baik dan tidak dapat dinonaktifkan dalam sistem kami. Cookie ini biasanya hanya diatur sebagai respons terhadap tindakan yang Anda lakukan yang merupakan permintaan layanan, seperti mengatur preferensi privasi Anda, login, atau pengisian formulir.
Anda dapat mengatur browser Anda untuk memblokir atau memperingatkan Anda tentang cookie ini, tetapi beberapa bagian situs tidak akan berfungsi. Penting untuk diperhatikan bahwa cookie ini tidak menyimpan informasi yang dapat mengidentifikasi Anda secara pribadi.
Cookie ini memungkinkan kami untuk menghitung jumlah kunjungan dan sumber lalu lintas ke situs, sehingga kami dapat mengukur dan meningkatkan performa situs kami. Cookie ini membantu kami mengetahui halaman mana yang paling populer dan paling tidak populer, serta melihat navigasi pengunjung di situs web.
Semua informasi yang dikumpulkan melalui cookie ini bersifat agregat dan anonim. Jika Anda tidak mengizinkan jenis cookie ini, kami tidak akan dapat mengetahui kapan Anda mengunjungi situs kami, dan tidak akan dapat memantau kinerjanya secara efektif.
Hi there, we’re
Silahkan isi form di bawah ini sebelum melanjutkan ke chat Whatsapp kami
© 2021 Karisma Zona Kreatifku. All Rights Reserved.
