Pemerintah telah menetapkan UMP Jakarta 2026 sebesar Rp5.729.876. Angka ini mencerminkan kenaikan sebesar 6,17% atau sekitar Rp333.115 dari tahun sebelumnya.
Penetapan ini menandai tahun 2026 sebagai periode krusial bagi lanskap pengupahan nasional yang memicu berbagai reaksi dari kalangan buruh maupun pengusaha. Sebagai barometer ekonomi, DKI Jakarta pun kembali menjadi pusat perhatian dengan nilai upah nominal tertinggi, meskipun persentase kenaikannya tidak selalu menjadi yang teratas jika dibandingkan dengan daerah lainnya.
Kebijakan UMP Jakarta 2026: Nominal Tertinggi Nasional
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta telah menetapkan UMP 2026 sebesar Rp5.729.876, naik sebesar 6,17% atau sekitar Rp333.115 dibandingkan tahun sebelumnya. Kenaikan ini didasarkan pada perhitungan yang mempertimbangkan variabel inflasi, pertumbuhan ekonomi, serta indeks tertentu (alfa) sebesar 0,75.
Meskipun nominalnya tertinggi di tingkat provinsi, posisi Jakarta secara nasional sebenarnya berada di peringkat keempat jika dibandingkan dengan wilayah kabupaten/kota di Jawa Barat yang memiliki kawasan industri masif, seperti Kota Bekasi dan Kabupaten Karawang yang sudah menembus angka Rp5,8 juta hingga Rp5,9 juta.
Baca Juga: Update! Ini Standar Gaji Programmer di Indonesia 2026: Apakah Gaji Anda Sudah Sesuai?
Perbandingan Antarwilayah: Jurang Upah yang Masih Lebar
Kesenjangan upah antarwilayah di Indonesia masih tampak sangat mencolok pada tahun 2026. Di satu sisi, Jakarta memimpin dengan angka di atas Rp5,7 juta, sementara di sisi lain, wilayah di Pulau Jawa seperti Jawa Tengah dan Jawa Barat masih mencatat UMP di kisaran Rp2,3 juta.
Berikut adalah tabel perbandingan UMP 2026 antara Jakarta dengan provinsi dan kota besar lainnya di Indonesia:
Perbandingan UMP/UMK Jakarta vs Wilayah Lain Tahun 2026
| Wilayah | Status Upah | Besaran 2026 (Rp) | Estimasi Kenaikan (%) |
| DKI Jakarta | UMP | 5.729.876 | 6,17% |
| Kota Bekasi | UMK | 5.999.443 | 5,53% |
| Kabupaten Karawang | UMK | 5.886.853 | 5,13% |
| Kota Surabaya | UMK | 5.288.796 | 6,11% |
| Kota Bandung | UMK | 4.737.678 | 5,77% |
| Papua Selatan | UMP | 4.508.850 | 5,19% |
| Kota Medan | UMK | 4.335.279 | 8,00% |
| Sulawesi Utara | UMP | 4.002.630 | 6,02% |
| Kalimantan Timur | UMP | 3.762.431 | 5,12% |
| Jawa Tengah | UMP | 2.317.386 | 7,28% |
(Sumber data: Infobanknews, Metro TV, Berita Pajak)
Sektor Teknologi: Gaji IT Melampaui Standar Minimum
Berbeda dengan sektor manufaktur atau retail, industri teknologi memiliki dinamika pasar tersendiri di mana realita gaji jauh melampaui UMP Jakarta 2026. Meski secara hukum perusahaan IT wajib membayar minimal sesuai UMK, realita di lapangan menunjukkan bahwa market rate untuk talenta digital jauh melampaui standar tersebut.
Dapatkan Tenaga IT Outsourcing Anda Segera!
Solusi hemat biaya untuk menemukan spesialis IT dalam waktu singkat.
Percayakan penyediaan tenaga IT Outsourcing Java Developer, .NET Developer, ReactJS Developer, VueJS Developer, Project Manager, dll kepada KAZOKKU agar Anda dapat fokus pada peningkatan daya saing bisnis.
Konsultasikan kebutuhan tenaga IT Outsourcing Anda secara GRATIS di sini!
Pada tahun 2026, profesi IT diprediksi mengalami kenaikan gaji tahunan rata-rata sebesar 10% hingga 20% bagi karyawan tetap. Bagi mereka yang melakukan perpindahan perusahaan (job hopping), kenaikan gaji bahkan bisa mencapai 20% hingga 50% tergantung kelangkaan keahlian yang dimiliki. Persaingan ketat dalam menarik talenta digital, terutama di bidang AI, Cloud, dan Keamanan Siber, menjadi pendorong utama agresivitas kenaikan gaji di sektor ini.
Perbandingan Standar Gaji Profesi IT di Indonesia Tahun 2026
| Posisi IT | Entry Level (Rp/Bulan) | Senior Level (Rp/Bulan) |
| Software Developer / Engineer | 6.000.000 – 10.000.000 | 15.000.000 – 30.000.000 |
| DevOps Engineer | 7.000.000 – 13.000.000 | 18.000.000 – 35.000.000 |
| Data Scientist | 10.000.000 – 15.000.000 | 20.000.000 – 40.000.000 |
| UI/UX Designer | 5.000.000 – 10.000.000 | 13.000.000 – 25.000.000 |
| Cyber Security Specialist | 7.000.000 – 13.000.000 | 18.000.000 – 40.000.000 |
| Cloud Architect | 10.000.000 – 15.000.000 | 18.000.000 – 35.000.000 |
Baca Juga: Cara Negosiasi Gaji di Tahun 2026 Agar Dibayar Sesuai Standar Pasar
Kesimpulan
Kenaikan UMP Jakarta 2026 sebesar 6,17% merupakan langkah pemerintah untuk menjaga daya beli buruh di tengah inflasi, meskipun banyak pihak merasa angka Rp5,7 juta tersebut masih di bawah standar Kebutuhan Hidup Layak (KHL) Jakarta yang idealnya mencapai Rp5,89 juta.
Di sisi lain, sektor IT tetap menjadi “primadona” dengan standar kompensasi yang sangat kompetitif. Bagi talenta di bidang teknologi, kenaikan gaji tidak lagi sekadar mengikuti inflasi tahunan, melainkan ditentukan oleh penguasaan teknologi niche dan nilai tambah yang diberikan bagi transformasi digital perusahaan. Kesenjangan antara upah minimum dan gaji profesional IT di tahun 2026 semakin mempertegas pentingnya peningkatan keterampilan (upskilling) bagi tenaga kerja Indonesia.
Menghadapi dinamika upah dan tingginya kebutuhan akan talenta berkualitas, KAZOKKU hadir sebagai mitra strategis melalui layanan IT Manpower Outsourcing. KAZOKKU menyediakan tenaga IT dari berbagai level pengalaman, sehingga Anda memiliki fleksibilitas penuh untuk memilih talenta yang paling sesuai dengan kebutuhan proyek dan alokasi anggaran perusahaan Anda. Dengan dukungan KAZOKKU, Anda mendapatkan akses cepat ke tenaga ahli kompeten tanpa harus terbebani proses rekrutmen internal yang panjang dan kompleks.
Segera konsultasikan kebutuhan IT Talent Anda bersama KAZOKKU dan temukan solusi tenaga kerja IT outsourcing terbaik yang profesional, tepat guna, serta sesuai dengan anggaran bisnis Anda!
Rotcir
