Bermasalah dengan Tenaga IT In-House
atau vendor IT Outsourcing Anda saat ini?

Jasa Outsourcing Talenta IT KAZOKKU adalah Solusinya!

Kontrak fleksibel mulai dari 3 bulan
Gratis replacement selama masa kontrak
Ribuan talenta IT siap kerja
Talenta IT sesuai kebutuhan & anggaran
Dapatkan Tenaga IT Outsourcing Sekarang
KAZOKKU Menyediakan Layanan Outsourcing Tenaga Ahli IT Profesional KAZOKKU Menyediakan Layanan Outsourcing Tenaga Ahli IT Profesional

Cara Cerdas Dapatkan Tenaga IT Sementara Sesuai Kebutuhan

KAZOKKU menyediakan layanan outsourcing tenaga IT sementara (temporary staffing) untuk perusahaan yang membutuhkan tambahan SDM IT secara cepat. Layanan ini cocok untuk mengisi kekosongan tenaga kerja IT, menangani lonjakan beban kerja, atau mengevaluasi kandidat sebelum pengangkatan tetap. Solusi ideal untuk menjaga kelancaran operasional proyek tanpa harus menambah karyawan tetap dan memberikan dukungan SDM IT siap kerja kapanpun Anda butuhkan.

Temukan talenta IT outsourcing dengan skill spesifik sesuai kebutuhan proyek Anda

Kenapa Perusahaan Memilih KAZOKKU sebagai Vendor Outsourcing Talenta IT?

percayakan

12+

Tahun pengalaman dalam industri dan layanan outsourcing talenta IT

percayakan

55+

Perusahaan telah mempercayakan kebutuhan talenta IT mereka kepada KAZOKKU

percayakan

1.25K+

Talenta IT berhasil ditempatkan di berbagai industri dan proyek

percayakan

10.3K+

Database CV profesional IT siap kerja sesuai kebutuhan proyek Anda

Penyediaan Tenaga Kerja IT Outsourcing Berbasis Kebutuhan Proyek Anda

Layanan outsourcing tenaga IT dari KAZOKKU memudahkan perusahaan untuk mendapatkan SDM IT berkualitas sesuai kebutuhan proyek. Dengan sistem kontrak yang fleksibel, kami membantu klien mengisi kebutuhan tenaga IT yang dapat ditempatkan sementara waktu dalam proyek-proyek pengembangan software, sistem ataupun aplikasi, tanpa perlu pusing mengurus proses rekrutmen dan administrasi.

PERAN KAZOKKU KLIEN
Penyediaan Talenta IT
Menyediakan tenaga kerja yang sesuai
Menyetujui talenta IT yang direkomendasikan
Pemantauan Kehadiran
Memastikan jam kerja dipatuhi
Melaporkan ketidaksesuaian
Pengelolaan Tugas
Di luar cakupan
Menentukan & mengatur tugas
Pengelolaan Proyek
Di luar cakupan
Diawasi dan dikelola oleh klien
Administratif dan legal
Mengurus payroll, BPJS, kontrak, pajak, dll.
Di luar cakupan

Penyediaan Talenta IT

KAZOK K U

tick-circle-green

Menyediakan tenaga kerja yang sesuai

KLIEN

tick-circle-green

Menyetujui Talenta IT yang di - rekomendasikan

Pemantauan Kehadiran

KAZOK K U

tick-circle-green

Memastikan Jam Kerja Dipatuhi

KLIEN

tick-circle-green

Melaporkan Ketidaksesuaian

Pengelolaan Tugas

KAZOK K U

tick-circle-green

Di Luar Cakupan

KLIEN

tick-circle-green

Menentukkan dan Mengatur Tugas

Pengelolaan Proyek

KAZOK K U

tick-circle-green

Di Luar Cakupan

KLIEN

tick-circle-green

Diawasi dan Dikelola oleh Klien

Administratif dan Legal

KAZOK K U

tick-circle-green

Mengurus payroll, BPJS, Kontrak, Pajak, dll

KLIEN

tick-circle-green

Di Luar Cakupan

Menjelang akhir masa kontrak, Anda memiliki fleksibilitas untuk memutuskan apakah akan mengangkat tenaga kerja IT yang kami tempatkan sebagai karyawan tetap atau tidak. Jika Anda ingin melanjutkan hubungan kerja dengan pengangkatan sebagai karyawan tetap, maka kami siap membantu mengelola proses transisi secara mudah dan transparan. Namun jika tidak, maka hubungan kerja dapat diakhiri tanpa proses administrasi yang rumit.

Kami Siap Melayani Berbagai Industri

Teknologi Informasi

Teknologi Informasi

Pelajari selengkapnya
Perbankan & Jasa Keuangan

Perbankan & Jasa Keuangan

Pelajari selengkapnya
E-commerce & Marketplace

E-commerce & Marketplace

Pelajari selengkapnya
Pendidikan (EduTech)

Pendidikan (EduTech)

Pelajari selengkapnya
Pemerintahan & BUMN

Pemerintahan & BUMN

Pelajari selengkapnya

Estimasi Biaya Jasa Outsourcing Talenta IT KAZOKKU

Biaya talenta IT dapat bervariasi sesuai dengan ekspektasi gaji, keterampilan, pengalaman, ditambah pajak dan biaya administrasi sesuai hukum yang berlaku di Indonesia. Jika Anda memiliki batasan anggaran, beri tahu kami agar kami dapat mencarikan kandidat yang sesuai sambil tetap memenuhi kriteria keterampilan yang dibutuhkan.

Biaya Sudah Mencangkup

  • Gaji bulanan karyawan
  • BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
  • Pajak/ pph 23
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Management fee KAZOKKU

Estimasi Budget

Junior

Rp 13 Juta - 15 Juta

Direkomendasikan untuk :

Proyek ringan dengan cakupan terbatas, proyek bersifat maintenance, sudah memiliki tim senior, tapi butuh tambahan resource untuk eksekusi, budget terbatas.

Estimasi Budget

Middle

Rp 16 Juta - 18 Juta

Direkomendasikan untuk :

Proyek tidak terlalu kompleks, mendukung tim IT internal yang sudah ada, proyek butuh developer yang mandiri tanpa perlu banyak arahan.

Estimasi Budget

Senior

Rp 19 Juta - 25 Juta+

Direkomendasikan untuk :

Sedang membangun sistem/aplikasi dari nol (from scratch), butuh talenta IT yang bisa membuat keputusan teknis atau arsitektur sistem, tidak memiliki tech lead internal.

Outsourcing Talenta IT Kami Tersedia Melalui Proses yang Sederhana

1

KAZOKKU menerima detail kebutuhan dari Klien

2

Klien menandatangani perjanjian kerahasiaan (NDA)

3

Proses sourcing kandidat dari market dan database

4

Klien menerima CV rekomendasi maksimal 3 hari kerja

5

Proses seleksi lanjutan (interview/ technical assessment)

6

Proses administrasi, kontrak & penempatan

Layanan yang Belum Dapat Kami Dukung Saat Ini

Pengiriman spesialis/ahli IT di luar ruang lingkup pengembangan software

KAZOKKU adalah perusahaan IT outsourcing dengan spesialisasi penyediaan tenaga kerja alih daya terkait pengembangan perangkat lunak/software. Oleh karena itu, untuk saat ini kami belum dapat menyediakan tenaga ahli IT di luar ruang lingkup tersebut. Beberapa tenaga ahli yang belum tersedia saat ini adalah:

 IT Support
 IT Help-desk technician
Hardware Engineer
Network Engineer
Data Centre Technician

Pengembangan software/layanan pengembangan website dan aplikasi

KAZOKKU tidak menyediakan layanan pengembangan software, namun jika perusahaan Anda ingin mengembangkan website atau aplikasi seluler, LOGIQUE perusahaan yang tepat.

LOGIQUE

KAZOKKU dapat membantu dalam hal perekrutan atau penyediaan tenaga kerja ahli IT Outsourcing dengan keterampilan yang sesuai untuk membantu proses pengembangan software tersebut dengan cepat sehingga proyek digital di perusahaan Anda bisa segera dijalankan.

Alasan Perusahaan Memilih Outsourcing Talenta IT KAZOKKU

Bangun tim teknologi Anda dengan layanan staffing atau outsourcing tenaga kerja IT yang fleksibel dan sesuai kebutuhan proyek IT & digital Anda.

CV Kandidat Dikirim dalam 3 Hari Kerja

Kami mengirimkan CV kandidat yang sudah tersaring hanya dalam waktu maksimal 3 hari kerja. Dengan demikian, Anda bisa segera mengisi kebutuhan tenaga IT pada proyek tanpa menunggu lama.

Model Kontrak Fleksibel

Kami menyediakan opsi kontrak mulai dari 3 bulan, Anda juga dapat melakukan perpanjangan kontrak sesuai kebutuhan proyek.

Tersedia Opsi Pengangkatan Karyawan Tetap

Anda dapat mempekerjakan talenta IT dari KAZOKKU sesuai durasi kontrak yang dibutuhkan, setelah kontrak selesai Anda dapat mengangkatnya sebagai karyawan tetap di perusahaan Anda, dengan biaya pengangkatan 1 bulan invoice.

Talenta Profesional & Siap Kerja

Kami hanya merekomendasikan talenta yang memang sudah memiliki pengalaman bekerja dan sudah teruji baik dari segi kemampuan teknis, pengalaman kerja, hingga etika profesional. Mereka siap langsung berkontribusi sejak hari pertama kerja.

Garansi Ganti Talenta jika Tidak Sesuai

Jika kandidat yang Anda terima ternyata kurang sesuai, kami memberi jaminan penggantian tenaga kerja IT tanpa biaya tambahan. Solusi ini kami berikan untuk memastikan proyek Anda tetap berjalan lancar.

Harga Kompetitif & Transparan

Harga yang kami tawarkan sudah mencakup gaji ke karyawan, biaya pajak, tunjangan karyawan, perlindungan asuransi, serta management fee kepada KAZOKKU. Anda tidak perlu khawatir akan biaya tersembunyi.

Kami mengirimkan CV kandidat yang sudah tersaring hanya dalam waktu maksimal 3 hari kerja. Dengan demikian, Anda bisa segera mengisi kebutuhan tenaga IT pada proyek tanpa menunggu lama.

Kami menyediakan opsi kontrak mulai dari 3 bulan, Anda juga dapat melakukan perpanjangan kontrak sesuai kebutuhan proyek.

Anda dapat mempekerjakan talenta IT dari KAZOKKU sesuai durasi kontrak yang dibutuhkan, setelah kontrak selesai Anda dapat mengangkatnya sebagai karyawan tetap di perusahaan Anda, dengan biaya pengangkatan 1 bulan invoice.

Kami hanya merekomendasikan talenta yang memang sudah memiliki pengalaman bekerja dan sudah teruji baik dari segi kemampuan teknis, pengalaman kerja, hingga etika profesional. Mereka siap langsung berkontribusi sejak hari pertama kerja.

Jika kandidat yang Anda terima ternyata kurang sesuai, kami memberi jaminan penggantian tenaga kerja IT tanpa biaya tambahan. Solusi ini kami berikan untuk memastikan proyek Anda tetap berjalan lancar.

Harga yang kami tawarkan sudah mencakup gaji ke karyawan, biaya pajak, tunjangan karyawan, perlindungan asuransi, serta management fee kepada KAZOKKU. Anda tidak perlu khawatir akan biaya tersembunyi.

Outsourcing Tenaga Kerja IT dapat Mengatasi Tantangan Proyek Anda

Sulit Menemukan Talenta IT yang Tepat

Bersama KAZOKKU, Anda bisa mendapatkan developer/engineer berpengalaman sesuai kebutuhan spesifik proyek Anda. CV kandidat siap kami kirimkan maksimal dalam 3 hari kerja.

Gagal Memenuhi Deadline Proyek

Tambahkan kapasitas tim dengan cepat melalui layanan outsourcing tenaga kerja IT. Solusi KAZOKKU dapat membuat proyek Anda tetap on-track tanpa mengorbankan kualitas.

Cari Tenaga IT Kontrak Jangka Pendek

Untuk proyek dengan durasi hanya beberapa bulan, tidak perlu repot rekrut karyawan tetap. Kami sediakan tenaga IT kontrak siap kerja sesuai durasi yang Anda perlukan.

Kehilangan Anggota Tim IT Inti

Anda bisa menghindari hambatan proyek akibat cuti panjang, resign, atau kendala kehadiran lainnya. Kami siap menyediakan pengganti sementara dengan kompetensi setara agar pekerjaan tetap berjalan lancar.

Skema Kerja untuk Tenaga Outsourcing yang Dikirimkan oleh KAZOKKU Layani

Pilih Skema Kerja Terbaik Sesuai Kebutuhan Proyek Anda

KAZOKKU menyediakan talenta IT yang dapat bekerja sesuai kebutuhan operasional Anda, seperti full-remote, on site, maupun hybrid.Pilih skema kerja yang paling sesuai dengan model operasional dan ritme proyek Anda.

Full Remote (Remote Staffing)

Talenta IT bekerja sepenuhnya dari lokasi/kota masing-masing. Dengan skema ini, Anda tidak perlu menyediakan ruang kantor atau perangkat kerja, sehingga dapat menekan biaya operasional tanpa mengorbankan produktivitas. Cocok untuk proyek yang bersifat fleksibel atau tidak membutuhkan interaksi fisik rutin.

Full On Site (On Site Staffing)

Talenta IT bekerja langsung di kantor Anda untuk memastikan koordinasi yang lebih intensif dan efektif bersama tim internal. Skema ini sangat ideal untuk proyek penting yang membutuhkan kolaborasi langsung, pengawasan rutin, atau integrasi dengan sistem dan tim internal Anda.

Kerja Hybrid (Hybrid Working)

Talenta IT bekerja dari jarak jauh, namun tetap siap hadir ke kantor saat dibutuhkan, misalnya untuk meeting penting, integrasi sistem, atau review proyek. Model ini menawarkan keseimbangan antara efisiensi remote dan keunggulan komunikasi langsung.

Hubungi Kami Sekarang

Manfaatkan Outsourcing Tenaga Kerja IT Sekarang!

Jika Anda mengalami kendala dalam mendapatkan SDM untuk proyek IT, KAZOKKU dapat menyediakan talenta IT untuk membantu proyek ataupun operasional IT di perusahaan Anda. Segera hubungi kami untuk konsultasi lebih lanjut.

Beritahu Kami Kebutuhan Outsourcing Talenta IT Anda

Jasa Staffing Talenta IT dari KAZOKKU adalah solusi tepat jika Anda mengalami permasalahan berikut:

  • Kebutuhan peningkatan sumber daya IT untuk mengatasi keterlambatan proyek.
  • Membutuhkan spesialis IT dengan skillset khusus untuk jangka pendek.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap Talenta IT/DX selama periode tertentu sebelum mengangkatnya menjadi karyawan tetap.
  • Kebutuhan untuk melakukan perekrutan talenta IT namun tidak memiliki kapasitas untuk melakukan perekrutan, pengelolaan dan pelatihan SDM IT.
  • Prosedur internal yang kompleks dan lambat, menyulitkan pemenuhan staf IT.
  • Kekurangan tenaga IT untuk segera memulai jalannya proyek pengembangan perangkat lunak.